Coaching und Supervision für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden
Wir untestützen ihre Mitarbeitenden bei neuen Herausforderungen
Bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungen im Unternehmen, kann es vorkommen, dass die bisherigen Erfahrungen und Strategien uns nicht mehr weiterbringen. Hier kann ein Coaching oder eine Supervision hilfreich sein, wieder Klarheit zu schaffen und neue Wege zu entwickeln.
Für ein Unternehmen können Coaching und Supervision für ihre Mitarbeitenden in vielerlei Hinsicht sowohl für einzelne Mitarbeiter, als auch für ganze Teams in Betracht kommen. Unten stehend finden Sie eine Auswahl an Beispielen für häufige Anliegen.
Ihr Thema ist nicht dabei? Dann kontaktieren sie uns und wir klären ihren Bedarf.
Coaching
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Gesunde Führung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Burn-Out-Prävention
Supervision
- Konflikte von Mitarbeitenden/ im Team
- psychisch belastende Themen im Arbeitskontext z.B. durch die Arbeit mit Menschen wie bei Polizei, Ärzten und anderen sozialen Berufen
„Du musst dein Ändern leben.“
Rainer Maria Rilke
Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte
Wieviel Zeit für einen Coachingprozess benötigt wird, hängt von der ganz individuellen Situation und dem Anliegen ab. Bei ganz konkreten Anliegen können manchmal schon wenige Sitzungen ausreichend sein, um einen Weg zu finden. Dies stellt aber eher die Ausnahme dar. Manchmal kann sogar eine langfristige Begleitung sinnvoll sein, zum Beispiel in dem ersten Jahr als neue Führungskraft. Der jeweilige Bedarf sollte immer individuell ermittelt werden.
Die Sitzungsdauer eines Einzelcoachings kann nach Bedarf variieren, typisch sind 60, 90 oder 120 Minuten.
Coaching für Teams
Bei Veränderungsprozessen im Unternehmen oder der Neuzusammensetzung von Teams z.B. auf Grund neuer Projekte, brauchen Teams manchmal Unterstützung um die neuen Herausforderungen zu bewältigen und wieder gut in die Performingphase zu kommen. Für Teambuildingmaßnahmen stellen wir ihnen gerne verschiedene Möglichkeiten vor, nachdem wir ihren Bedarf in einem persönlichen vorbereitenden Treffen zusammen ermittelt haben.
Sie haben Fragen oder schon ein konkretes Anliegen? Dann kontaktieren sie uns gerne.
Führungskräftetraining und Segeln
Wir haben für sie ein ganz besonderes Angebot zur Führungskräfteentwicklung.
Zusammen mit der Seglermanufaktur am Zwenkauer See bieten wir ihnen in kleinen Gruppen bis 6 Personen, Führungskräftetrainings der ganz besonderen Art. Hier lernen sie Elemente guter Führung beim Segeln kennen und erproben sich zusammen mit anderen Führungskräften.
Bei dem tollen Erlebnis zu segeln sind die Inhalte des Trainings z.B. folgende:
- Umgang mit stressigen Momenten
- Kommunikation
- Führen und geführt werden
„Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe.“
Pippi Langstrumpf
Supervision in Teams
Bei Supervision handelt es sich um eine zumeist kontinuierliche Begleitung von Teams über einen längeren Zeitraum. Supervisionstermine sollten je nach Bedarf in einem Zeitraum aller 4-8 Wochen stattfinden. Für Supervision von Teams hat sich eine Sitzungsdauer von 90 Minuten etabliert.
Sollten Sie Fragen oder Anliegen zu den Angeboten haben oder die Honorarliste für die Coaching- und Supervisionsleistungen anfordern wollen, kontaktieren Sie uns gern.